التوكيل-التفويض

التوكيل-التفويض
ان اعطاء شخص المزيد من الصلاحيات وأليآت الاثابه والعقاب وما الى ذلك من السلطات التى تجعله يستطيع تحمل المزيد من المسؤليه والاعمال التى يكلف بها ,مع اعطاء هذا الشخص الحق والاختيار فى اتخاذ بعض القرارت مما يمنحه بعض المرونه لانهاء المهمه المكلف بها بطريقته الخاصه .
كل هذا أحد العوامل التى تحتاجها بشده عند توسع عملك حيث انك لن تستطيع متابعة كل صغيره بنفسك.


هذا التوكيل أو التفويض يمنحك الكثير من 
- الراحه والوقت ويخفف عنك  الكثير من الجهد
- السيطره على الموظفين وعلى المؤسسه بالكامل
- الاشخاص الذين يتمتعون بالكفائه المتميزه , هؤلاء الاشخاص سوف يقومون بالكثير من الاعمال التى كنت تتحملها من 
                                                                 قبل وسيحضرون العديد من اللقاءات والمؤتمرات بالنيابه عنك  وأيضا
                                                                 العديد من الاشياء كما سنذكر لاحقا.

 ويشترط فى هؤلاءان تتواجد فيهم 
                              الثقه- التى تمكنك من ترك احد أقسام أو أفرع المؤسسه تحت ادارته دون اى قلق.
                                    - التى تمكنهم من التعامل فيما بينهم دون الالتزام بالكثير من التعاملات                                                                                       الروتينيه التى تقلل من سرعة الاداء والانجاز فى العمل .
                               الكفائه فى العمل
                               المقدره على الاداره والقياده
                               حب بذل المزيد من الجهد من أجل الوصول بالمؤسسه للافضل


هناك 4 تعليقات:

  1. شكرا على المقال المميز

    ردحذف
  2. اشكركم جميعا
    ان شاء الله المقالات القادمه تنال اعجابكم

    ردحذف